下列不属于我国法定员工福利制度框架的是（）。
非法定员工福利的主要内容有（）
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）
我国当前的法定职业福利包括（）。
我国人力资源市场化战略包含哪些内容？
非法定员工福利的主要内容有（）。
在我国，以下属于非法定福利项目的是（）
我国法定计量单位包括哪些内容？
年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的福利理念和福利政策是什么②法定福利与补充福利的比重各为多少③每一种福利项目的比重是多少，比重是否合理④员工对现有福利项目的满意程度如何
我国幼儿园的任务包含哪些内容？
我国当前的法定福利有（）。
下列关于员工福利制度的陈述中，正确的有（）： ①员工福利制度正在日益成为社会福利制度和现代企业制度的重要组成部分，成为人力资源管理的主要内容 ②任何国家和地区员工福利制度的建立和发展离不开其所处的社会、经济、政治乃至人文环境 ③广义的员工福利制度包括法定福利和非法定福利 ④员工福利制度的发展对社会、经济、政治乃至人文环境没有什么影响 ⑤员工福利制度可以在一定程度上促进社会公平
保险福利费用包含集体福利事业补贴、()等内容
我国当前德育包含哪些内容？
福利所包含的内容很广，有广义和狭义之分。广义的福利是指能够改善员工生活、提高生活情趣、促进身心健康的各种措施。而狭义的福利则是指政府规定的员工福利条例及相关规定，下列不属于福利措施的是（）
在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系。
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是（）。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康
法定财产制下的夫妻个人特有财产包含的内容？
属于我国法定福利的是（）
我国教育福利主要包括哪些内容？
非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）
平衡性原则是福利设计中应遵循的一项基本原则，这项原则具体包含的内容有()：①福利规划的构成讲究各个方面的平衡性;②既要考虑现金等物质薪酬，又要考虑非物质的福利;③要同时兼顾员工的长期利益和短期利益;④必须考虑福利计划与社会保险、社会救助、社会优抚等法定社会保障项目的匹配与协调;⑤相对于工资和奖金等事实上的商业秘密而言，应当讲究一定的透明化。
我国《刑事诉讼法》第12条规定:“未经人民法院依法判决,对任何人都不得确定有罪。”这一原则包含下列哪些内容？
