麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。
根据麦克莱兰的需要理论，人们的社会性需要是指（）
按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于（）。
麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（）
下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是（）。
关于麦克里兰的三重需要理论的陈述，错误的是（）。
在麦克里兰的三重需要理论中，下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。
麦克里兰的成就需要理论认为高成就需要的人具有和一般人不同的特点，正确的是（）
以下不属于马斯洛需要层次理论中的需要是（）。
麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是()。
根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括()。
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。
激励需求理论的创始人麦克莱兰的究表明( )
激励需求理论的创始人麦克莱兰的研究表明（ ）。
麦克兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是（ ）
按照麦克莱兰的需要理论，希望更加成功、有效地完成工作任务的愿望是属于（)。
麦克莱兰的需要理论中，（）是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望，在工作群体中建立融洽的气氛对这种人有激励作用。A．成就需要B．权利需要C．社交需要D．亲和需要
阿特金森和麦克里兰的成就动机理论认为，人的成就动机由两种成分构成，它们是()。
“三重需要理论”不包括（)。
麦克里兰的三重需要理论认为，成就需要高的人具备的特点包括（）
关于麦克里兰的三重需要理论的说法，错误的是（）
