下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是()。
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（ ）。
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）
下列选项中不属于大型组织在开发管理信息系统过程中的优越性的是（）。
下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
在基本建设类投资预算绩效管理中，下列项目不属于单位在绩效目标设定阶段需要做的工作的是（）。
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）
几乎每一家寿险公司都很注重组织的文化建设，下列关于组织文化的论述中，正确的是（）。 ①组织文化在很大程度上取决于组织最高层领导的行为方式和管理风格 ②浓厚的组织文化有助于提高员工行为的一致性 ③全面质量管理通常需要组织文化的支持 ④组织文化必须用文字表述出来，成为一种口号，才能起到强化组织绩效的作用
下列属于管理绩效定性评价中的基础管理评价指标内容的是（）。
高绩效工作系统的决定因素包括外部环境和组织内部特征，下列属于组织内部特征的是（） ①行业 ②技术/支持系统 ③价值观与文化 ④管理措施
冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是：
下列哪一项不是不是非政府组织在公共事业管理中的作用？（）
冒险转移指在组织行为学和组织管理学中的集体冒险现象。 下列不属于冒险转移的是（ ）。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）
绩效管理在组织管理中的作用有（）。
任何组织都存在于一定的环境中，环境对管理系统运动会产生各种影响，所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的，都要受到外部环境的制约。但同时，组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，下列属于管理环境的是（）。
以人为本、过程管理及经营结果组成了卓越绩效模型中的“（）”，它强调如何充分调动组织中人的积极性和能动性，通过组织中的人在各个业务流程中发挥作用和过程管理的规范，高效地实现组织所追求的经营结果，关注的是组织如何正确地做事，解决的是效率和效果的问题。
第三方物流在供应链管理中的主要作用是：能增强核心企业灵活性、可提高核心企业的客户服务水平、在供应链绩效管理中起到评价功能、有利于供应链物流过程的组织协调和管理、为稳定供应链提供智力支持。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。（2008年真题）
激励机制作为电子商务管理机制中的核心问题,可以调动员工积极性,提高企业绩效。下列不属于激励机制的表现的是（）
在绩效管理中，企业需要根据自身情况设计适合本组织的绩效薪酬制度，这就需要了解绩效薪酬制度的特性。下列属于绩效薪酬的基本特征的是（)。
