员工培训规划设计的基本程序包括（）。
企业员工晋升的基本程序包括()。
简述培训的有效性信息类型培训效果评估的一般程序。
员工信息整理就是按照一定的规则、方法和程序，对收集到的企业员工的信息资料进行鉴别、归类、登记等，使之系统化、规范化、条理化，一般只包括对新招聘员工的信息资料的整理，不涉及企业原有的职工。
在英国，员工正式申诉的程序包括（）。
一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外，还包括（）。
培训过程中，教学方案的制订程序包括（）。
制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）
开展职业培训工作的基本程序包括以下哪些步骤（）。
员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。
培训课程开发的基本程序包括（）
组织失业人员职业培训的程序一般包括（）
一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
完整的培训与开发程序包括（）。
员工招聘的程序一般为（）
安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其他作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。一般包括（）
根据《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》，的员工不按照规定程序或者不按照规定的时间答复的工作请示，给予责任人每人200元罚款（）
所有员工必须始终遵守进入有限空间的程序和要求。包括：（）
选择企业员工培训方法的程序包括（）
员工培训的基本程序包括（)步骤。
一般员工请休假程序为：本人申请-部门负责人审批-人力部审批-分管领导审批-返岗后销假（）
【多选题】辞退员工的程序包括（）
员工业绩考核程序应包括等必要环节（）
事假请假条件：公司正式员工因一般私事确需本人离岗办理，可不按请事假审批程序申请事假。（)
