资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
各机构必须建立重要岗位员工（）制度，并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。
证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。
监督人员应实行定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续。
执行主任、副主任、管库员、现金清分员应实行定期、不定期岗位轮换制度，在岗期限最长为（）年。
确定现场检查项目后，现场检查人员要在全面深入分析被查单位的相关资料，与主监管员充分协商的基础上制定现场检查方案。现场检查方案一般应包括以下哪些内容（）
商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
银行业金融机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度，无需向监管部门进行报备。
商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）制度。
在保险消费者权益保护工作方面，保险监管机构要建立保险服务质量监管指标体系和评价制度，定期组织对各保险公司服务质量的评价，并向社会披露，以规范保险服务行为，提高保险行业服务质量和能力。服务质量监管指标除了客户满意度、投诉率之外，还包含以下（）的指标：①诉讼率；②理赔时效；③续保率；④违法违规率；⑤理赔结案率。
对于结算（）等重要会计岗位的人员应定期轮换，实行强制休假制度，不得搞一贯制。
（）科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期岗位轮换或强制休假工作，并监督办理工作交接。
中国农业银行各级行应建立健全（）制度，会计人员工作岗位必须有计划有步骤地实行轮换。
全行应建立健全岗位（）制度，会计人员工作岗位必须有步骤地实行轮换。
高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度
为了减少货币资金管理和控制中产生舞弊的可能性，并及时发现有关人员的舞弊行为，对涉及货币资金管理和控制的业务人员应实行定期轮换岗位制度。此题为判断题(对，错)。
办理网上银行业务应遵循/"事权划分、岗位分离/"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。
中国银保监会《关于弥补监管短板构建严密有效保险监管体系的通知》要求，要完善高管人员管理制度，建立保险公司职业经理人评价体系，强化对高管人员流动、履职的动态监管，建立高管人员灰名单（）
岗位轮换，指根据风险控制工作需要，有计划地安排关键岗位人员定期调换工作岗位的一种制度安排（）
监督人员应实行定期或不定期轮岗，岗位轮换时要办理交接手续（）
建立健全安全生产监管执法人员凡进必考、入职培训、持证上岗和定期轮训制度。（）
