在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工（），是解决纠纷的重要保障。
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。
简述运用SWOT矩阵分析营销环境时各类企业对策。
确权纠纷与侵权纠纷并存，是指提请处理的同一宗土地上基于同一事实而发生的争议，一方认为是确权纠纷，另一方认为是侵权纠纷，在实践中，这种现象较为常见，不属于正确处理这种情况的方法是（）。
关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。
提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。
简述企业面对威胁时可选择的对策。
用（）的办法解决纠纷，是处理涉及民事权属纠纷的行之有效的方法，也是处理土地权属争议案件的一贯做法。
《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》规定，土地权属纠纷是土地所有权或使用权归属争议产生的纠纷。
简述班主任处理班级突发事件的基本对策。
某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷，则张某可以处理该争议的途径不可以的是（ ）。
简述往复式压缩机活塞卡住的处理对策。
项目合同争议与纠纷的主要处理方式，不包括（）。
依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。
保安服务公司组织禁止从事处理（）、（）或者劳动纠纷。
下列哪些是处理劳动人事纠纷的正确方法（）
依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决？（）
（）指行政机关作为第三方裁决争议、处理纠纷的权力。
发生争议以后，当事人双方直接进行磋商，自行解决纠纷，这是何种争议处理方式（）。
简述危机处理的对策？
施工企业职工发生的下列纠纷，属于劳动争议的是（）。
【多选题】依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决（)
简述企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求
