煤气浓度在爆炸极限范围以内时,遇火源即会爆炸;煤气浓度在下限以下或上限以上时,也会爆炸的。（）
绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为（ ）。
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。（2011年5月二级真题）
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（）
对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
若正常人某个定量指标服从正偏态分布，用百分位数法求其中位数和95%正常值范围的下限和上限，如果把中位数、95%正常值范同的下限和上限标在一个数轴上，三点关系是（）。
从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（ ）
对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
若正常人某个定量指标服从正偏态分布，用百分位数法求其中位数和95％正常值范围的下限和上限，如果把中位数、95％正常值范同的下限和上限标在一个数轴上，三点关系是（）
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》（银监发〔2012〕34号）规定，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则，下列说法正确的是（）。
绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。
爆炸性混合物的始温越高，爆炸极限的范围越大，即下限降低，上限升高.
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
A银行在市场上发行了一个外汇挂钩类理财产品，设定了两个触发汇率，即触发汇率上限和触发汇率下限，到期时，如最终汇率收盘价高于触发汇率上限，则总回报为（ ）。
混合物的原始温度越高,则爆炸范围越大,即下限降低,上限升高。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（）。
绩效考评是指银行为实现自身发展战略和落实监管要求，通过建立考评指标、设定考评标准，对考评对象在特定期间内的（）进行综合评价，并根据考评结果改进经营管理的过程
提取KPI的程序包括：①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善；④设定考评标准；⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是（）。[2011年5月二级真题]
根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》，银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时，不得有下列()情形。
35、烧成温度范围是指以产品性能开始达到指标要求的温度为下限温度，以产品完全致密化的温度为上限温度的温度范围。
15135SOP管理速度下降时，下降方式在一个速度范围内工作，最多VMO作为上限以及管理的速度作为下限（限于VLS）。取决于FMGS标准和飞机相对于垂直剖面的位置，速度范围可能不显示（）
将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是（）
某公司人力资源部在总结过去一年绩效管理工作时，发现了一些问题和不足。其中最主要的问题是：在绩效管理准备阶段的很多工作流于形式，没有认真进行落实，导致考评者对考评的指标和标准概念模糊，把握不准；对具体考评的程序和要求不够明确；没有掌握绩效反馈的技巧，绩效反馈没有达到预定的目标。同样，被考评者也存在着这样或那样的问题，导致绩效管理的效果大打折扣。
