简述公共安全危机现场管理目标.
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
公共管理绩效评估具有的特征包括（）。
对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动属于（）。
公共管理绩效评估的主要问题。
公共部门人力资源管理中的绩效评估一般分为判断型的评估和发展型的评估两种类型。目前，大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。（）
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
公共危机管理绩效评估的方法包括（）。
简述公共危机管理体制建设的原则。
简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是
简述公共部门绩效评估体系的建立过程。
简述公共危机管理体制的功能。
危机管理评估，是指对公共危机管理本身的有效性进行的评估活动，其主要内容包括（）。
新公共管理赞成传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法。
危机管理绩效评估应以任务和结果为导向。
简述公共安全危机现场媒体管理主要措施.
危机管理绩效评估的特征有（）。
公共管理绩效评估
公共事业管理的绩效评估指标通常是（）
公共服务提供手段的考评需要有一套政府公共管理的绩效评估制度和（）制度。
危机管理的绩效评估不排除个人主观因素的影响。
简述公共关系危机管理的操作程序。
