下列银行绩效考评指标不包括（）。
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
绩效评价指标的类型包括哪些？
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
有效绩效考评的指标特点不包括（）
采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人
（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。
绩效考评指标的来源主要包括（）。
《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
在银行绩效考评指标体系中，发展转型类指标包括（）。
绩效考评指标的来源不包括（）。
银行绩效考评指标一般包括（）。
推销员的绩效考评体系由以下哪些指标构成？（）
绩效考评指标全权系与考评评价标准包括()。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
绩效考评指标的来源不包括（ ）
设置绩效考评指标的基本要求不包括（）
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）o
村镇银行绩效考评指标应包括“支农支小”、合规经营、风险管理、经营效益和社会责任类等指标，且__、__和__三类指标权重应明显高于其他类型指标（）
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（）。
基于岗位胜任特征模型的绩效考评指标，其主要优点包括（）
日本人从《孙子兵法》中提炼出现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，日本人使用的绩效考评指标选择方法是（)。A、个案研究法
