"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。
绩效考评指标体系的设计方法有（）。
关键绩效指标体系由（）构成
银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
绩效考评指标体系设计原则的是（）。
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
绩效考评指标体系设计，应掌握（）的概念以及设计步骤。
物业管理绩效评价指标体系由（）构成。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
在银行绩效考评指标体系中，发展转型类指标包括（）。
绩效考评指标体系设计的具体方法
简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（ ）
一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。
绩效考评指标体系的设计方法包括（）
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
绩效考评指标体系的设计程序
企业绩效评价指标体系由( )构成。
设计绩效考评指标体系时无须遵循()。
企业经营绩效分析评价指标体系由（)构成。A基本指标B修正指标C补充指标D评议指标
一个完整绩效指标体系一般不包括以下（)构成要素
属于绩效考评指标体系的设计方法的是（）
