以下可以满足合同解除的条件是（）。
以下哪些情况，保险人可以按照合同约定增加保险费或解除合同（）。
《特种设备作业人员考核规则》规定，特种设备作业人员复审申请时，满足下列哪些要求的为复审合格。（）
《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续（）年度考核不合格的，事业单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。
在考核代理行资信情况时，可以考虑以下哪些（）。
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
对考核确定为基本称职的科级（含副总）及以下管技人员实行诫勉制度，诫勉期（），诫勉期满后根据考核情况确定是否解除诫勉。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，减员奖励按月考核兑现，减员奖励人员范围：内部退养、提前离岗、解除劳动合同、协议中断劳动关系，每减1人一次性奖励单位工资总额3万元
在满足其他条件的情况下，下列哪些人员仍然不具备申请专利代理人的资格？（）
以下哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。
出卖人交付的标的物不符合质量标准的，在满足一定条件的情况下，买受人可以解除合同。以下关于买受人解除合同的表述，错误的是（）。
职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的，由（）责令单位恢复其工作，按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。
以下哪些属于施工合同变更和解除纠纷防范措施？（）
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
员工违反以下哪些行为，公司将与其解除劳动合同？（)
邮储银行网点代理保险业务解除保险合同时，如退还的保险费或者退还的保险单的现金金额为（)的，需留存指定人员的身份信息并交给保险公司。
受聘人员有以下哪种情形，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。()
社会招聘人员，根据其（）确定其职级，试用期满考核不合格的员工降职或解除劳动合同
关于日常管理考核，督导未根据公司要求开展客户回访导致客户投诉或保单失效的，可予以罚款处理；情节严重的，公司有权解除代理合同。请问具体的罚款金额是多少（）
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同
事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30个工作日书面通知，可以解除聘用合同（）
试用期内出现工作过错或失职行为达到（）次；或试用期培训后的培训考核中客观考题得分数低于（）分；或试用期结束前的工作考核（依据公司绩效考核管理制度中的标准）中考核分数为（）分以下的，公司有权解除劳动合同
续收督导主动提出解除代理合同，须提前（）个月提交申请，并填写《续收督导人员代理合同解除审批表》
