某企业对销售员的全年考评中，年中考评成绩和年末考评成绩分别占20%和30%，销售业绩占50%。销售员甲和乙的全年销售相同，甲的年中考评成绩比乙高3分，乙的全年考评成绩比甲高3分。则乙的年末考评成绩比甲高多少分（ ）
对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）
从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。
评价推广人员业绩效益主要从（）、（）、（）三个方面。
对国际经营人员的考评主要从几个方面进行（）（）（）。
职业技能鉴定工作质量保证体系主要包括鉴定所（站）管理、考评人员管理、鉴定命题管理、考务程序管理四个方面。
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
保险经纪机构可以直接或间接以发展人员的数量、销售业绩作为从业人员计酬的主要依据。
电力销售人员的业绩考核，以个人品质特征为基础，分别按哪四个方面进行考核？（）
宏达公司部分非财务业绩计量指标包括销售增长、每个销售人员的客户访问量、客户数量，这最有可能是对下列哪个领域的评价()
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和()。
考评人员的主要内容包括（）方面。
销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主，其他方面为辅，这体现的原则是（）
商业银行的业绩评估主要包括哪些方面？
《分部销售业绩统计表》中客户数的数据包括哪些类别（）。
某铝业公司主要从事铝锭的生产和销售，铝厂的机械设备、管理能力和技术人员等方面的知识仅仅与铝锭的生产和市场销售有关，因此该厂形成了对铝锭交易的依赖性。威廉姆逊（O.E.Williamson）将企业对某一交易的依赖性称为“资产专用性”，它包括下列哪些专用性因素（）？
三九企业将贸易部独立出来成为贸易公司后，各销售片区业绩考评和控制的责任中心体制最可能发生什么变化？()
考评行政领导者的“勤”主要包括()等方面。
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，业绩归集是指在销售人员业绩考核系统中，由业绩归集操作人员将经营机构辖区内的每一笔业务按照提前明确的归集方案归集至相应销售人员名下的操作过程，包括业绩拆分和（）两种操作
“四好”领导班子组织考评中政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象四个方面的权重分别为（）
绩效考评的内容主要包括工作业绩考评。（)
根据《人保财险福建省分公司销售人员业绩管理指引》，需要进行业绩拆分的，主要包括个人落地电网销业务、司控业务和团队业务等（）
客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩四个方面（）
