与物质、技术、资本等非人力资源相比，人力资源的特点有（）
人力资源与自然资源相比，有什么特点？
旅游资源同其他资源相比，最主要的区别就是具有（）。
人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性
与物质资源、能量资源相比，信息资源特有的性质是（）
与一般商业资源相比，创业资源不具备的特点是（）
管理就是对一个组织所拥有的资源―人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
人力资源就是指一定时间和空间地域范围内的人口总体内所拥有的能够作为（）投入到社会经济活动和社会发展事业中的全部劳动人口的总和。
与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
信息资源与物质资源和能源资源同属经济资源的范畴。因此，从这种意义上说，信息资源的一般特征也就是指它具有（）
人力资源与其他物质资源相比，具有（）等方面的特征。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有（）。
人力资源与其他资源相比具有（）特点。
人力资源作为一个含义广泛的经济范畴，具有质的规定性和量的规定性，所以，人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的（）。
LTE TDD在帧结构、物理层技术、无线资源配置等方面具有自己独特的技术特点，与LTE FDD相比，具有特有的优势，但也存在一些不足。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点？
信息资源与物质资源、能源资源相比具有下列特征:
市场配置资源具有哪一项资源的自然配置和计划者配置不具有的优点?()
公共池塘资源就是同时具有非排他性和竞争性的物品，是一种人们共同使用整个资源系统但分别享用资源单位的公共资源。
由于不同的成长环境，饭店的90后员工与70后员工相比，具有许多显著的个性特点。这主要是因为人力资源具有()特征。
人力资源与其他物质资源相比,具有()和可增值性等方面的特征。
与传统人事管理相比,人力资源管理具有如下特点（)。
与其他人力资源测评手段相比，面试具有哪些特点P227（）
