迈克尔和迪雷马特综合20世纪80年代以来对态度与行为关系影响因素的分析，提出了影响态度预测行为的三个变量，这三个变量不包括下列（）。
新行为主义理论指出在个体所受刺激与行为反应之间存在着（），这个（）是指个体当时的生理和心理状态，它们是行为的实际决定因子，它们包括需求变量和认知变量。
根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（）。
性格是个体对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳固而有核心意义的心理特征，主要受后天因素影响，因而没有好坏之分。
个体的思想、情感和行为会受他人的存在所影响，G.W.奥尔波特认为他人的存在形式包括（）。
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段主要研究个体行为、群里行为与组织行为，重视研究人的心理、行为等对高效率地实现组织目标的影响作用（）。
心理动力论认为人的行为受自我和超我三个动力因素的影响。其中，本我和超我这两个动力因素分别服从下列哪些原则？（）
组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）
心理动力论认为人的行为受自我和超我三个动力因素的影响。其中，自我和超我这两个动力因素分别服从下列哪些原则？（）
G•奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
美国社会心理学家G．W.奥尔波特（1954）认为，社会心理学试图了解和解释个体的思想、情感和行为怎样受他人的影响，他人的影响形式包括（）。
计划行为理论中， 、 和 三个变量共同作用于行为意向，进而间接影响个体的锻炼行为。
根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（）
市场微观结构理论的信息模型对做市商行为做了全新的解释，认为证券交易的价差受______的影响。
心理动力论认为人的行为受本我、自我和超我三个动力因素的影响。其中，自我和超我这两个动力因素分别服从（)。
G？奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
根据班杜拉的理论，影响自我效能感的最主要因素是个体自身行为的（)。A．自我预期 B．成败经验C．自我
弗鲁姆的期望理论认为，只有当人们预期到某一行为能给自己带来既定结果，并且这一结果对自己有吸引力时，才会采取这一特定行为。激励力量的大小取决于三个变量;努力一绩效的联系、绩效一奖赏和奖赏一个人目标的联系，这个理论是把人性定位为（)。
现代安全管理理论认为，人的习惯性违章违纪行为动机是由行为者对行为后果的期望程度、（）、安全氛围对个体的影响三个因素决定影响的
合理行为理论认为，意图是决定个体是否参与身体活动的关键，它反应个体的意愿和可能计划投入实施行动的努力程度。
（)的社会学习理论强调间接学习，强调对他人行为的观察和模仿，并且认为个体的注意、记忆等因素影响观察和模仿的结果。
G&8226;奥尔波特认为，个体的思想、情感和行为会受他人存在的影响，他人存在形式包括（）
根据班杜拉理论，影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的（）
