根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是（ ）。
下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
（）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中，正确的是（）。
以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（）
根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（ ）。
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，用人单位逾期不支付的，可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金，下列标准为错误的是（）
下列情形中，用人单位应按合同规定的标准向劳动者支付工资的有（）
下列情形下，用人单位应向劳动者支付经济补偿金的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议”是属于劳动者向用人单位妥协的哪种因素？（）
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
下列情形中，用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是（）。
下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（）。
下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：()
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。
（）是指用人单位通过相应的甚至丰厚的补偿而与劳动者达成协议，从而使劳动者妥协。
劳动者向用人单位妥协的原因是（）。
下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（ ）
《劳动法》规定，由于用人单位因素订立无效劳动合同，对劳动者导致损害，用人单位应当承担（)。
下列人员中，与其用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的是( )。
根据现行有关规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿会的是（）。
下列情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿金的有（)。
