目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
泰罗科学管理理论的中心问题是（）
泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化，其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为：（）
泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
泰罗制为代表的管理理论开始出现的阶段是（）。
行为科学理论的代表人物是泰罗（泰勒）。
泰罗的科学管理理论对以后管理理论的发展产生了深远影响，他的代表作是（）。
泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。
安索夫的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质就是任务管理法，任务管理法是人们最早研究的一种科学管理方法。
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。
泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？
在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
泰罗的科学管理组织理论是（）。
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。
目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
泰罗倡导的科学管理理论的中心问题是（）。（0.8分）
泰罗被称为“科学管理之父”，其科学管理的理论包括哪几方面的内容？
泰罗管理理论的代表著作是（ ）
泰罗的管理理论对以后管理理论的发展产生了深远的影响,他的代表作是（）
美国工程师泰罗提出的组织管理理论是（）
