A . 卡普兰 B . 诺知 C . 麦肯锡 D . 巴顿
平衡计分卡是针对公司一个战略单元的竞争战略的实施与执行。
A . 正确 B . 错误
平衡计分卡是制定战略的工具。
平衡计分卡是绩效管理的工具。
平衡计分卡是一种以( )为导向的管理工具。
A．品质 B．战略 C．行为 D．效果
平衡计分卡是围绕着( )维度组织起来的。
A．财务 B．客户 C．内部经营 D．学习 E．成长
平衡计分卡是一个层次概念，首先要制定的是（）级的平衡计分卡。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
平衡计分卡是可在（)领域应用的管理会计工具方法。
A．绩效管理 B．营运管理 C．战略管理 D．预算管理
