在扰码规划中，0扰码是个相关性很差的码，因此在实际规划中，都不会使用该码，而将其屏蔽
煤在气化过程中，煤的导热率是个重要的数值，它表示煤所传出或传人热量的特性，煤的导热性能并不好，一般为（）kJ／（m•h.℃）。
在压滤过程中、滤饼的阻力R是个变量、它随滤饼的不断形成于增厚而逐渐（）。
在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型，其中不包括（）。
根据防洪保护对象的重要性进行工程等别划分，当保护一般城镇及工矿企业时，工程属于（）等工程。
堤防的等级划分应根据保护对象的大小及重要性确定。一般堤防和重要堤防划分标准是什么？
领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。
操作性定义是参照概念上或假设上的标准来界定研究变量或重要名词的意义。
公平理论中，员工选择的有自己进行比较的参照类型有（）
托尔曼学习理论中两个重要的中介变量是（）
下列变量中，（）是个典型的外生变量。
根据供水对象的重要性选行工程等别划分，对一般的供水对象，工程属于（）等工程。
概念性定义是参照（）的标准来界定研究变量或重要名词的意义。
在公平理论中，员工所选择的与自己进行比较的参照对象的主要类型有（）
某审计人员审计X公司2006年度财务报表时，将其交易和账户划分为销售与收款循环、购货与付款循环、生产与服务循环、筹资与投资循环。在一般情况下，该审计人员应将预收账款及销售费用项目划入（）。
通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是
通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指（ ）理论。
公平理论中的参照对象，可以是：
14、设随机过程X（t) = V*sin 3t，式中V是个随机变量，其均值为10，方差为0.2.X（t)的均值为
当人们认为其结果与投入之比同参照对象的这一比率相等时，就存在公平。此题为判断题(对，错)。
13、企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类作为自己的攀比对象？
下列关于公平理论的表述中， 错误的有（）， 他可能要求减少自己的收入或增加自己今后的努力程度， 以便使左方增大，趋于相等; 第二种办法是他可能要求组织减少比较对象的收入或者让其今后增大努力程度以便使右方减小，趋于相等。 此外， 他还可能另外找人作为比较对象， 以便达到心理上的平衡; ④当员工感到不公平时， 他们可能会采取以下六种选择中的一种： 改变自己的投入; 改变自己的产出; 歪曲对自我的认知; 歪曲对他人的认知; 选择其他参照对象; 离开该领域
4、公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家（)于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
公平理论认为，员工所选择进行比较的参照对象可以划分为（)。
