下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）
下列选项中不属于绩效管理功能的是（）。
在个体咨询中，下列选项中属于倾听或参与技术的是？（）
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）
下列选项中不属于专业性意见表达个体的是（）。
下列选项中，不属于建立科学的税收管理绩效评价体系要求的是（）。
下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是()。
企业在对部门的绩效进行评测时，常常选用投资回报率指标。下列选项中，属于该指标缺陷的是( )。
下列选项中不属于绩效评价依据的是（）。
下列选项中，不属于个体领导力提升方式的是（）
下列选项中，属于对从事个体经营的下岗失业人员、高校毕业生免交收费项目的是（）。
下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。
现代社会对于企业承担社会责任提出了要求，但是企业承担社会责任与经济绩效是有一定联系的，下列选项中属于企业承担社会责任与经济绩效作用的是（）。
下列选项中，不属于个体领导力提升原则的是（）
下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）
下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
下列选项中，属于个体采用的主要防御机制的是（）。
下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（ ）
下列选项中属于专业性意见表达个体的是()。
下列选项中不属于个体检查的是（ ）。
下列选项中，哪些属于绩效面谈的技巧（）。
下列选项中属于绩效评级的评级因素的是（）
下列选项中，属于绩效计划特征的有（）
