绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。
下列选项中不属于绩效管理功能的是（）。
确定关键绩效指标，要遵守的SMART原则指的是（）。
下列选项中，不属于建立科学的税收管理绩效评价体系要求的是（）。
绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。
下列选项中不属于绩效评价依据的是（）。
下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的
目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。
下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）
在下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则是（）。
绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。
在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则（）
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是（）
下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
下列选项不属于企业战略目标制定需遵守的原则的是（）
以下属于绩效目标SMART原则的是：
在建立行为改变的目标时，下列不符合SMART原则的是（）
SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（)。
在绩效管理体系中，对绩效计划的判断是根据SMART原则，即目标要符合五项标准，其中包括（）
关于绩效改进策略的“SMART”原则，下列解释正确的有（）
76、绩效目标的设计要求，我们将其概括为“明智”（SMART）原则，具体包括（）和以时间为基础的。
在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。
在制定绩效目标时应遵循SMART原则，这个原则不包括（)。
