对于客房服务员的培训效果来说，其培训目的是（）标准。
在职培训具有很强的选择性，需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力，因此要（）。
在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。
培训环境管理规范要求对于（）人以上教室应配备扩音设备，以保证所有学员培训的视听效果。
乘务员可佩戴隐形眼镜执行航班，隐形眼镜仅限于（）要求效果自然。
培训效果的测定与反馈对于组织员工培训与开发十分重要，培训效果可以从不同的层次来测定，其中，通过事故率、产品合格率、产量、成本、利润、迟到率等指标进行测定的层次是（）
对于出租汽车营运企业，建立健全安全宣传教育培训评价档案，详细、准确记录培训评价情况；并对培训效果进行评审，改进提高（）。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
培训模式从单一模式向立体化、专业化发展，培训组织不再仅限于企业内部机构，而是把企业、大学产学合作进行结合，尤其是培训的（）正成为现代员工培训的一种流行趋势。
IT服务工程师指从事IT服务的（）人员，包括但不限于信息技术咨询、设计开发、测试、运维、系统运营、培训、信息技术增值服务等从业人员。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。
培训评估是运用科学的理论、技术、方法和程序对培训项目的建立、设计、实施、组织以及培训效果等进行的系统考查。
模块设计得是否准确，直接影响该模块及其课程的培训效果。
为了使培训效果最大化，HRD专业人员在设计培训项目应考虑的问题有（）。
辽朝对于民族大迁徙仅限于汉人和渤海人
大班培训方式对于在重要职位上的高层领导者是效果较差。()
营养干预效果的评价仅限于近期效果评价，营养监测属于远期效果评价。（）此题为判断题(对，错)。
计算机通信技术和建构主义理论的结合，使远程培训的设计方法有了不断的创新，因此，培训能取得更好的效果。()
企业开展质量培训工作，一般包括四个阶段的活动，以下对四个阶段活动的描述，其正确的开展顺序是（）。○1设计和策划培训;○2评价培训效果;○3提供培训;○4确定培训需求
义务机构应当依据测试结果，对监测标准设计和系统功能实际运行效果实施效能评价和效益评估，对于评价和评估中发现缺陷和不足，应当及时进行优化、改进和完善。评估内容包括且不限于:（)
生产区仅限于经批准的人员进入，外来人员进入生产区应按&39;外来人员进出生产区管理规程&39;执行批准、培训等程序后方可进入（）
简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法
42、微课发展是一个集设计、开发、应用、研究与培训于一体的系统工程，绝非仅是录制微视频这样一个“纯技术活”。
企业所得税的征税对象仅限于企业生产和经营所得，对于股息、利息或租金收益等无需纳税。（)
