按岗位定员时,必须掌握工作岗位数,每个岗位人数、轮班班次数和()的数据
录用公务员,应当发布招考公告,招考公告应当载明()。
工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
招考机关根据()、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。
在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
根据饭店的档次,规模定员,按全员量定工种和岗位的人数,客房部人数约占饭店总人数的30%,设服务中心的饭店,楼层服务员与客房数的比例为()左右。
根据饭店的档次,规模定员,按全员量定工种和岗位的人数,客房部人数约占饭店总人数的30%,设楼层服务台的饭店楼层服务员人数与客房数的比例为()左右。
采取考核与考试相结合的方式选拔团职领导干部,参加考试的人数与选拔职位的比例:副团职领导岗位一般不低于()。
录用公务员,应当发布招考公告。
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。
信用社员工招考录用办法规定:员工招考录用坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准()。
商业银行可以设立独立的授信工作尽职调查岗位,人数较少的,也可以暂时由稽核等岗位代替。()
单位在残疾人就业岗位公开招聘中,因坚持设置苛刻条件造成报名人数不足影响开考的,将通报其主管部门并暂停有关单位进人。
人力资源和社会保障部官网公布了2018年度国家公务员招考时间表。根据工作安排,中央机关及其直属机构2018年度公务员招考报名时间为(),公共科目笔试时间为12月10日。
定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,定岗是设计组织中的承担具体工作的岗位,定编是设计从事某个岗位的人数。()
公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的,机构编制管理机关()。
信用社员工招考录用办法规定面试满分为100分,面试主要测查报考人员的自我认识、语言表达能力、()、综合分析判断能力、()、仪表气质、()等。
()是指根据岗位的多少,以及岗位工作量大小来计算定员人数。
开展资深专员及以上专业岗位选聘时,符合条件人数与竞聘岗位的比例,即竞争比原则上应达到多少以上?()
鼓励单位在招考招聘时,同等条件下优先录用聘用()等先进人物。
公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果不属于行政机关应主动公开的范围。()
各地可以根据实际工作需要,采取招考录用等形式配置城市管理执法协管人员()
《漯河市文明行为促进条例》鼓励和支持的行为中,招考招聘人员时同等条件下优先录用聘用()等先进人物。