企业组织培训时，培训的方法应该和培训目的相适应，如果培训目的是为了提高员工解决问题的能力，适合采用的方法是（）。
不同的环境有着适应这种环境的生物，那么，我国的哪个地区可以适合多种适应不同环境的生物？（）
由于精神病患者存在部分认知偏差，会导致其产生情绪和社会适应问题，因此社会工作最适合采用（）方法帮助患者进行治疗。
A公司正面临设备的选择决策，有甲乙两个互斥设备可供选择，两个设备给企业带来的年收入相同，甲设备投资额为1000万元，使用年限为8年；乙设备投资额为2000万元，使用年限为12年。则进行甲乙设备优选决策最适合采用的方法是（）。
现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
在自然界，适合于环境条件的生物被保留下来，不适应的被淘汰，这就是（）。
从实际出发，认真研究企业外部环境和内部条件的可行性，并采用定性和定量相结合的方法.这种经营决策的原则是（）。
以下哪个环境温度不适合进行高温适应性试验（）。
（）指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策，采取了一种适应环境的战略。
（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。
赶超型现代化是在国家领导下自上而下的、自觉定向的进程。它具有后发优势，选择采用适合本国特征和需求的高效率发展途径，通过有计划的经济技术改造和学习啊先进国家的经验，带动广泛的社会变革，加速实现向现代工业社会的转变，从而迅速缩小同发达国家的差距和适应世界环境。
（）指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策
以下关于城市宜居环境风景园林小气候适应性设计理论和方法研究的叙述正确的是（）
在组织管理决策过程中，发挥着咨询、建议、参谋的作用，协助决策者考虑复杂的社会因素，平衡复杂的社会关系，从社会公众和整体环境的角度评价决策的社会影响和社会后果，使决策目标能够反映公众的利益，使决策方案具备一定的社会适应力和社会应变力，使决策实施的效果利于树立组织的良好形象，反映的是公共关系的（）
主要用来解决半结构化和非结构化的决策问题，强调对环境及决策问题变化的适应性和快速响应能力的信息系统是（）。
现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
管理决策指为了使企业和变化着的外部环境保持平衡，使企业适应外部环境所进行的决策。
事业部制结构适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业采用。
成本导向定价的方法已经过时了，现在我国市场经济环境适合采用需求导向的定价方法。（ ）
下列四项对主观决策法的认识中，正确的是（ ） 1、仅供主管人员制定决策的方法 2、直接利用专家的知识和经验进行决策的方法 3、优于计量决策法 4、特别适合于常规决策
组织要使人员更具环境适应性,就必须不断地进行再教育和再培训,决策中要更多地重视员工的参与和授权,要能根据环境的变化改造和更新整个（）
下列描述符合辅助器具适配理念的是：A、没有最好，只有最适合。B、不是单纯买卖，而是因人适配。C、根据使用者需求、身体功能、环境进行全面评估，制定适配方案。D、指导使用者进行适应性训练，定期或不定期进行跟踪回访（)。A、ABC
现代管理理论中，______理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;______理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法;______理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
W公司成立初期，由于产品单一、规模较小，采用直线职能制结构，这种结构适合 公司当时的规模。随着企业的不断发展，其经营规模不断扩大，企业外部环境也发生了 较大变化，市场竞争目趋激烈。为了适应环境的变化，公司对经营战略进行了必要的调 整，引进了先进的设备和技术，招聘了高学历的员工，产品也从单一化向多元化方向发 展，直线职能制组织结构已不适应公司的发展需要了。 针对这种情况，公司决定对现有组织结构进行变革。经过咨询研究，决定实行事业 部制，即依据产品设立若干事业部，各事业部对产品的开发、生产、销售等经营活动全 权负责，总公司只保留重大人事决策和战略决策等权力。
