20世纪中叶以后，主要流行的三种游戏理论派别是（）。
认为银行只宜发放短期贷款的资产管理理论是（）
在主要的三种商业银行资产管理理论中，（）认为，只要银行的资产在存款人提现时能随时转换为现金，维持银行的流动性，就是安全的。在这个理论的指导下，商业银行可以持有政府公债。
在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（）
期望理论中提及的三种因素不包括（）。
在生存一关系一成长理论中，阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要：生存需要、关系需要和成长需要。其中，成长需要主要对应的是马斯洛需要层次论中的( )。
LGN细胞方位选择性的三种假说汇聚理论、皮层内正交抑制理论以及皮层内回馈理论都是主要的神经机制。
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
()与理论研究、科学实验一起成为当代科学研究的三种主要方法。
勒温的三种极端理论认为存在三种极端的领导工作作风，分别是（）。
麦克莱兰的三中需要理论提出的三种主要需求包括（）
麦克莱兰的三种需要理论认为管理者的自我实现的需要最为强烈。
美国管理学家怀特和李皮特的三种领导方式理论将领导者分为哪三种（）
关于课程研制过程，当前影响比较大的理论是泰勒原理和奥利瓦原理。其中，泰勒原理认为，课程研制具有广泛的资源，而最为重要的三种资源是（）、（）和（）。
未来人的三种理论中，不包括（）
在渠道激励的期望理论中，决定激励强度的三种关系是（）。
在资产管理理论的发展过程中，银行主要采用了三种资产管理方法，即（）。
提出双模式组织标志的三种类型的压力等理论的西方现代管理学家是（）
麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
LGN细胞方位选择性的三种假说汇聚理论、皮层内正交抑制理论以及皮层内回馈理论都是主要的神经机制。（）
未来人的三种理论中，不包括
麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是：
LGN细胞方位选择性的三种假说汇聚理论、皮层内正交抑制理论以及皮层内回馈理论都是目前被认为正确的神经机制。()
8、麦克莱兰提出的激励需要理论认为，个体在工作环境中主要表现为三种需要，其中不包括以下哪一种（）。
