关于工资的构成形式，下列说法错误的是（）

A . 应核实工资是否由队长或班组长代发 B . 农民工工资须本人领取或签字 C . 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资 D . 工资可以半年一发 E . 年末未足额支付的，下年可以补发

A . 劳务企业应以现金形式支付劳动者工资 B . 应核实工资是否由队长或班组长代发 C . 农民工工资须本人领取或签字 D . 取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

A . 犯罪主体包括自然人和单位 B . 犯罪主体是法人 C . 犯主观方面是故意 D . 犯罪客体是国家金融管理秩序

A . A、工资每月至少支付一次 B . B、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 C . C、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资 D . D、用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

A . 需求者的构成要素是自然人和法人 B . 职业不属于自然人的构成要素 C . 购买方式属于需求意向 D . 法人主体的要素包括法定代表人

A . 可以实现多类别核算 B . 可以实现自动计算所得税 C . 可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊 D . 通过原始凭证实现其与账务处理模块的数据传递

A . 垄断性工资差别出现的主要原因劳动者之间的流动受到自然或非自然的力量的限制 B . 导致垄断性工资收入的制度性原因不可以归结到市场发育不全和市场失败 C . 采取城乡分隔的就业政策可以在相当大程度上消除垄断性工资收入来源 D . 垄断性工资收入也可以叫做租金性工资收入，因为这种收入相当于经济活动中的租金

A . 绩效工资制的基础缺乏公平性 B . 绩效工资过于强调个人的绩效 C . 员工可能会认为绩效评价的方式方法不精确 D . 绩效工资制不会导致员工产生不公平感

A . 本位币是一个国家的基本通货和法定的计价结算货币 B . 我国的人民币制度属于纸币本位制 C . 在当代纸币本位制下，大多数国家都规定了发行保证制度 D . 凭国家信用发行的信用货币不具有稳定货币流通的作用

A . 国企工资收入是按劳分配 B . 外企工资收入是按劳动要素分配 C . 个体饭馆收入是按劳分配 D . 存款利息收入和股票交易收入是按资本要素分配

A . 措施项目清单应根据拟建工程的实际情况列项 B . 规费是指由省级政府或省级有关权力部门规定必须缴纳的 C . 投标人可以根据实际情况将若干清单项目合并计价 D . 分部分项工程量清单应按不同专业工程量计量规范给出的规则计算工程量，投标人对清单内容不允许作任何更改变动

A . 工资协议，是指专门的就工资事项签订的专项集体合同 B . 已订立集体合同的，工资协议作为集体合同的附件，并与集体合同具有同等效力 C . 依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的 D . 双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议

A . 区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平 B . 物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大 C . 劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的 D . 政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平

A . 工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B . 工资薪金有现金形式和非现金形式 C . 工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D . 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金

A . 风险因素是造成特定风险事故发生的间接原因 B . 风险事故是造成损失的直接原因 C . 在风险管理中，损失一般指经济损失和精神损害 D . 在保险实务中，由实质风险因素所引起的损失风险，大多属于保险责任范围

A . 犯罪故意和犯罪过失决定定罪，犯罪目的和犯罪动机只影响量刑 B . 犯罪客体和犯罪对象是任何犯罪成立都必须具备的构成要件要素 C . 犯罪时间、方法是任何犯罪成立都必须具备的构成要件要素 D . 危害行为和危害结果是任何犯罪成立都必须具备的构成要件要素

A . A、听众心理 B . B、听众年龄 C . C、听众性别 D . D、听众职业

A . A.奖金分配办法不是工资分配制度里必须包含的 B . B.劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准 C . C.工会有依法维护劳动者获得劳动报酬的权利 D . D.在试用期内的劳动者所获得的工资不得低于当地最低工资标准

A . 工资可以以实物替代货币支付 B . 工资可以以有价证券替代货币支付 C . 实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D . 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

A . 工资可以实物替代货币支付 B . 工资可以有价证券替代货币支付 C . 实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D . 对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

A . A．措施项目清单应根据拟建工程的实际情况列项 B . B．规费是指由省级政府或省级有关权力部门规定必须缴纳的 C . C．投标人可以根据实际情况将若干清单项目合并计价 D . D．分部分项工程量清单应按不同专业工程量计量规范给出的规则计算工程量，投标人对清单内容不允许作任何更改变动

A.可以实现多类别核算 B.可以实现自动计算所得税 C.可根据事先定义的工资转账关系进行工资分摊 D.费用分配生成凭证后不能传递到账务处理模块

A．我司替派遣公司核算签订派遣公司劳动合同人员的工资，工资由我司代为发放 B．我司支付实习人员的工资，按实习生的社保主体入账 C．公司对入职4个月以内的所有新员工（含实习生）可预支工资 D．每月对于预支工资，要按照部门与人名，与德邦股份接收往来进行核对

A．立体构成中的形式美原则和平面构成中的形式美原则是不相同的，因为研究对象不同，一个是三维、一个是二维。 B．形式美的原则可以概括为“多样化的统一” C．对比、韵律、比例、节奏这些都是形式美的原理，但重复不是，因为重复会让人感觉单调。 D．形式美原则是创造美的视觉成像密码