平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的（）
在平衡计分卡中，（）是其他三个方面得以顺利实现的基本保证，是企业实现持续增长的内在动力。
市场占有率是平衡计分卡中（）采用的指标。
对于一家提供外卖送货上门服务的快餐店来说，对其所提供的产品范围内不同产品数量的考核，属于平衡计分卡中的是（）.
在平衡计分卡中，新产品推出时间这个指标属于（）角度的指标。
平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩，具体包括以下各项中的（）。
平衡计分卡中的“平衡”包括（）。
下列指标中，在平衡计分卡中被归为滞后指标的有（）。
下列属于平衡计分卡中的“平衡”的为（）。
员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。
平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素？（）
在平衡计分卡中，属于更多的是内部流程衡量指标而不是外部指标的是（）。
平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联？（）
在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。
在平衡计分卡中，客户利润贡献度属于（）角度的指标。
在平衡计分卡中，成本属于（）角度的指标。
在平衡计分卡中，员工满意度属于（）角度的指标。
在平衡计分卡中，市场占有率属于（）角度的指标。
下列指标，可作为寿险公司平衡计分卡中财务角度指标的是（）。 ①评估价值； ②偿付能力充足率； ③退保率； ④资产负债匹配程度。
平衡计分卡中的关键成功要素一定是（）。
4. 平衡计分卡中衡量企业运作绩效的指标是
在平衡计分卡中，既包含了结果指标也包括了动因指标。在下列关于结果指标和动因指标的论述中，正确的是客户满意度的提高扩大了企业销售，从而提高了企业利润，客户满意度和利润都是动因指标。（)
下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是（）
以下两项是否最好地描述了绝大多数平衡计分卡中的绩效元素？财务绩效衡量；非财务绩效衡量
