《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）。
用人单位应保证劳动者每周休息1日，不能随意延长劳动时间。
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。?
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日。
用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2日。
劳动者每周至少休息几天？
根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
煤炭企业应当保证劳动者每周至少休息（）天
在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，每周不超过（）的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。
用人单位应当保证劳动者至少每周休息几日?
用人单位应保证劳动者每周至少休息日（）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（)日。A 半B 一C 两D 三
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付(如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付)。()
我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的标准工作时间制度，并规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）天
劳动法规定员工每周至少休息（）天
《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日
综合工时制员工排班需遵循排班制度，各站根据生产需要、人员实际等情况进行合理排班。员工劳动生产排班应尽量均衡，避免出现集中上班，集中休息的现象。特殊情况下必须集中上班、休息时，确保员工每周至少有的休息时间（）
用人单位应当保持劳动者每周至少休息俩日（）
我国的标准工时为劳动者每日工作40小时，平均每周工作8小时，每周至少2天休息日。（)
