THDS工作的总体要求是：以“（），预防为主，（）”为基本原则，开展“基础管理标准化、设备质量标准化、作业程序标准化、人员素质标准化、工作环境标准化”五大标准化活动，实现管理水平高、防范能力强、设备质量优、规章制度全、人员素质高、工作环境好的目标。
城建管理监察人员在执法中的基本要求是（）。
对站点操作人员的基本技能要求是什么？
处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？
对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
高绩效工作系统的特点主要有三方面使他区别于传统的工作系统，下列属于高绩效工作系统的特点的是（） ①工人拥有参与基层决策的机会 ②高绩效工作系统中对工人劳动力技能有要求 ③组织有针对高绩效工作系统的激励机制 ④重视客户满意度
基层管理的总体要求是什么？
对基层武器库看管人员的要求是：基层武器库要落实（）名以上看管人员，由基层武装部和同级党组织审查，报上级军事机关审批。
基层管理人员必须具备（）技能
高级保安员人员聚集场所巡逻的技能要求是（）。
国家职业标准中对高级咖啡师在管理技能方面要求是，能对工作团队进行（），能根据岗位要求制定（）。
在（）的培训方面，高、中、基层三个层次的管理人员需要的程度相同。
根据卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能，基层管理人员应该（）。
THDS工作的总体要求是：以“（）”为基本原则，开展“基础管理标准化、设备质量标准化、作业程序标准化、人员素质标准化、工作环境标准化”五大标准化活动，实现管理水平高、防范能力强、设备质量优、规章制度全、人员素质高、工作环境好的目标。
人力资源专业人员需要具备的技能中，（）是人力资源管理人员进行工作的基础，也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
初级保安员人员聚集场所巡逻的技能要求是（）。
对高层管理人员的技能要求于对中层管理人员的要求的不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为： （ ）
企业中的主管人员要同时具备经济技能和管理技能。 ( )
对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
"对一人多岗技能的员工，需定期进行技能管理的周期一般要求是（）
