对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。
（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）
（）技能对于基层管理最重要。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
技术技能对管理人员非常重要，因为它能使管理人员通过分析确定问题的所在，得出解决的办法。
知识管理流程最重要的作用是给管理人员提供运营管理所必需的数据、方法和技能
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
下列哪项是企业高层管理人员最重要的活动和技能（）
管理者应具备的技能中，对基层管理者尤为重要的是__。
对于管理人员来说，一般需具有多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能。越是处于高层管理人员，其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按()顺序排列。
哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。
背景：A公司人力资源管理部门为了激励基层（施工项目部）的各专业岗位人员学习技术，提高专业技能的积极性，经常开展各类技能竞赛，并对胜出者给予精神和物质两方面的奖励，成效良好，有力地推动全公司形成学习技术练好技能的氛围，以下是一次工程识图比赛的部分试题。
【单选题】不同层次的管理人员应具有的技能需求是不同的,对于高层管理人员而言,（)是最重要的。
【判断题】基层管理者最需要技术技能。（）
基层管理者所需的技能中，最重要的是（）。
对高.中.基层管理者的重要性大体相同的技能是（）
根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是（）
3、高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求应该是（）。
