正师级总队由副团职提任正团职领导干部的，必须具有两级建制单位中的一级主官任职或代职一年以上的经历。
在经营业绩最好的时候去谈公司危机，任正非的目的就在于继续让员工处于“一种紧张的驱动状态”，不能让愉快的满足感这种情绪在公司内部蔓延。否则，整个公司就会出现一种成功后的惰性，公司这个大团队的战斗力就会大大减弱。
请选出最小的正非规格化值的位表示（）。
资金是创建企业必不可少的条件，任正非初创华为技术有限公司时的自有资金约（ ）。
任正非个人非常推崇（ ），华为至今仍然使用一套军事化管理和军事战略。
任正非对（ ），都开创了中国民营企业的先河。
任正非首次接受媒体公开采访的地点是（ ）
任正非架构的三个成分是（ ）
华为技术人员要想出人头地，大部分得拍任正非的马屁。
任正非将公司起名为“华为”，寓意是（ ）
明代理论家王世贞在说：“山水为大小李一变也，荆关董巨一变也，李成、范宽一变也，刘李马夏一变也，大痴黄鹤又一变也。”这里“大痴黄鹤”指的是（ ）。
2012年7月，李三买房缺钱，遂在征得其他股东同意后将其名下的公司股权以42万元的价格，出卖给王二，并在公司登记机关办理了变更登记等手续。下列表述正确的是： A．李三的股权转让行为属于无权处分行为 B．李三与王二之间的股权买卖合同为有效合同 C．王二可以取得该股权 D．就因股权转让所导致的李一投资权益损失，李一可以要求李三承担赔偿责任
1940年10月，广东人民抗日游击队的中共组织，派党员李一之、叶碧华回到东莞水乡高埗上江城，以回乡做稻谷生意为掩护，秘密组织抗日武装，准备在水乡开展游击战争。（)
根据本讲,任正非:在（),不同人才选择不同的方向,充分发挥每个人的才智。
任正非引领华为走向成功，主要不是归功于华为的技术和实业，而是在于它的制度。在于他能把()的高技术人才聚集于一个组织平台上的分配制度。中国改革开放以来，高科技企业的利润分享已经成为一种新的制度安排。但是唯有任正非把这个利润分享制度做到了极致，让几乎每个职工在企业中真实地感受到是为自己打工，任正非这个制度创新无论怎样评价都不会过分，它的创新程度和先进程度令我国的国有企业()。依次填入括号内最恰当的一项是：
请每个小组结合本章节所学习的创业类型，对创业成功名人和案例进行分析，每个小组请从所列名人中进行选择并分析：马云、刘强东、任正非、陈欧、赵本山。（小组讨论后，由组长上传答题内容，要求附上小组视频讨论截图至少1张）
华为任正非的低调，阿里巴巴马云的幽默风趣，企业家的各种表现行为都是为了能给观众消费者留下良好印象，借此影响其领导品牌的印象。这种品牌形象塑造属于（)
【单选题】家庭对任正非后来创业经历最为重大的影响是
【判断题】任正非却总是忧虑地说:“下一个倒下的,一定是华为!”,这反映了任正非的危机感
熟悉华为创始人任正非的人应该都知道，“居安思危”一直是其讲话中极为重要的部分，不论是在《华为的红旗还能打多久》、《华为的冬天》，还是在《华为要做追上特斯拉的大乌龟》，强烈的危机感贯穿其中。看了美国电影《2012》后，任正非提出，信息爆炸或许像数字洪水一样，华为要想生存下来，就必须造一艘方舟。在这样的背景下，华为成立了专门负责创新基础研究的“2012实验室”。海思正是“2012实验室”旗下的二级部门
任正非认为只有不断（）,我们才有希望
任正非说的以土地换和平的案例,说明了什么（）
某大学准备选派2名大三学生、3名答疑学生组成辩论队参加全省大学生辩论赛。大三学生候选人包括赵三、钱三、孙三3人；大一学生候选人包括李一、周一、吴一、郑一、王一5人。筛选条件为同一专业或者同一协会至多派一人。已知：（1）钱三是哲学系学生（2）李一是法律系学生（3）周一是数学建模协会会员（4）郑一来自法律系（5）王一来着哲学系、数学建模协会根据以上条件，如果钱三入选，那么（）必定入选
1978年，由中共中央对外联络部副部长李一氓率领的中国共产党代表团前往考察日本。（)
