下列不属于组织行为理论的是（）
通过奖励积极行为来进行心理治疗的方法属于下面哪一种理论？（）
下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性（）
在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）
下列不属于行为科学管理理论的是（）。
下列哪一种智力不属于智力三元理论类型的（）
下列理论不属于人际关系行为学派的是（）
各种激励理论都是互补的，不同的理论可以运用于激励过程中的不同阶段。员工的激励过程是：需求—动机—行为—结果—反馈，管理者若要通过控制员工的行为结果以使员工沿着预定方向来表现行为，则需要利用下面哪一种理论（）
按照双因素理论，下面哪一种因素不属于激励因素（）。
宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）
把越轨行为的原因归结为社会结构各部分间的不整合、不一致，是哪一种越轨行为的理论（）。
下列不属于领导特质理论的是（）
严格来说，下列哪一种理论不是一种动机理论，因为它不考虑个体的内部状态，仅仅关注个体采取某种行动会带来什么后果？（）
下列哪一项不属于领导理论的类型（）
下面哪一种理论观点不属于社会互动论（）
违法行为的发生不是由行为者自由的意志，而是由客观条件决定的，因而只能根据行为人行的环境和行为的社会危害性来确定法律责任的有无和重轻。此种观点属于下列选项中的哪一种理论？（）
以认知理论为指导的治疗师认为引起人们情绪和行为问题的原因不是事件本身，而是人们对事件的认知；负性认知导致负性情绪及不良行为，而情绪和行为又反作用于认知从而形成恶性循环。下列表述中不属于不良认知的是（）
把越轨行为的原因归结为社会结构各个部分间的不整合、不一致，是哪一种越轨行为的理论（）。
下列哪一种心理学理论是关于行为的性质和行为改变过程理论？（）
苏珊担任一家大型公司的部门总监。她总是非常关怀下属的成长和工作状况，能够站在员工的角度理解对方，并竭力帮助家庭遇到困难的下属共同度过难关。这在行为理论看来，属于哪一种行为风格？
勒温的领导方式理论，列举了三种领导风格，但是不包括以下哪一种领导风格（ ） 。
“个体行为的改变是由于个体对影响自己行为的因素给予的评价。评价这些因素是处于自己控制之下，而不是由他人或某种偶然因素所控制。“这个观念是下列哪一种理论的观点______。
违法行为的发生不是由行为者自由的意志，而是由客观条件决定的，因而只能根据行为人行为的环境和行为的社会危害性来确定法律责任的有无和重轻。此种观点属于下列选项中的哪一种理论？（）。
8、权变领导理论对领导者的启示不包括下列哪一点？（）
