维纳把行为结果归因分为三个维度，即（）。
凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
归因理论中，解释实践的成败有三个维度，分别是（）
韦纳认为，学生的归因过程主要是按照（）维度进行的。
韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。
根据韦纳的归因理论，影响成败期望变化的归因维度是（）。
韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内在性、稳定性和___________。
韦纳的归因理论中的三个维度是指：（）
常见的服务测量主要是从两个维度展开的，是（）
归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即()
英语四级考试成绩出来了，李明看到自己的成绩很不高兴，没有通过，接连几天都闷闷不乐，心理想：“如果靠前半个月没有去玩电脑游戏就好了，肯定不会考得这么差。下次报考四级一定要努力复习才行”。下列属于维纳归因的三个维度的是（）
韦纳提出归因可按三个维度分类：因素来源、稳定性、（）。
情绪的维度是指情绪所固有的某些特征，主要指（）。
维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即（）
冯特的情绪理论主张感情有哪三个维度？
在情绪的三维理论中，冯特指出情绪由三个维度组成，主要包括（）
学生的归因过程主要是按照控制源、稳定性和可控性三个维度来进行。
常见的服务测量主要是从两个维度展开—（）和客户投诉。
归因模式问卷（ASQ）的自陈式问卷中，答题者主要在（）维度上对每一种原因进行分级。
维纳的归因理论从三个维度上来分析原因，其中不包括（）。
将我们的行为结果归因于外部因素或机会，或者归因于自己的努力，这种影响归因的维度被称为（)。
归因理论是从（）来阐述行为动机的，代表人物把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定归因和非稳定归因，可控制归因和不可控制归因。
美国心理学家维纳把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，（）
