下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是（）.
钱德勒的（）是关于企业制度的变革
20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）
在探索战略与结构的关系方面，钱德勒在其经典著作《战略和结构》中，首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中，属于该理论观点的有（）。
钱德勒在1962年出版的《战略与结构：美国工业企业历史的篇章》一书中，研究了战略与组织结构之间的关系，得出这样的结论：（）。
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时，提出了()的著名论断。
钱德勒的“看得见的手”是指企业内部管理中的统筹规划。
根据钱德勒研究，简述企业成长战略和成长模型。
钱德勒认为企业联合可以降低（），提高效率
20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（）。
钱德勒对于战略与组织结构关系的结论已经被许多研究所证实。为了更清地阐述战略与组织结构的关系，钱德勒描绘了美国工业企业不同的历史发展阶段所产生的战略，以及伴随这些战略而形成的组织结构，这些不同的历史发展阶段有（）。
钱德勒的《看得见的手―美国企业的管理革命》的出版被认为是管理学的革命。
钱德勒认为企业联合可以降低（），提高效率。
钱德勒的（）是关于企业制度的变革，
关于企业制度的变革，钱德勒对此的著作是（）。
钱德勒的《看得见的手—美国企业的管理革命》的出版被认为是管理学的革命。
钱德勒关于企业管理提出了（）概念。
下列哪些选项是钱德勒提出的关于企业管理的概念?( )
钱德勒认为企业联合可以提高效率，降低（）。
钱德勒提到的“看得见的手”是指，超大企业的内部管理。
钱德勒•斯克里文（ChandlerScreven)提出展览评估的三个层次是（)。
在《竞争战略》一书中（)提出了著名的五种竞争力量模型。A魁因B钱德勒C安索夫D波特
