应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
"应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
行政单位的应付职工薪酬内容不包括（）。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
应付职工薪酬的核算内容包括()
根据企业会计准则的规定，“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。
事业单位的应付职工薪酬不包括经营活动负担的职工薪酬。
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（）。
应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
资产负债表中的应付职工薪酬项目，反映小企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等支付项目。
应付职工薪酬的会计科目包含的内容包括（）。
应付职工薪酬包括以下内容（）。
应付职工薪酬-社会保险费用主要包括（）。
事业单位应付职工薪酬包括()。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）
事业单位的应付职工薪酬包括（）
“应付职工薪酬”科目核算的主要内容包括( )。
应付职工薪酬的审计目标包括（)
企业资产负债表中“应付职工薪酬”项目包括的内容有（）
