公务员年度考核结果的等次分为（）。
公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
公务员的年度考核结果分为（）三个等次。
定期考核的结果分为优秀、称职、（）和不称职四个等次。
公务员累计（）年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。
公务员定期考核的等次分几种？
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
公务员定期考核的结果分为哪四个等次？
定期考核公务员的结果有（）等次。
年度考核结果为合格及以上等次的事业单位工作人员，每（）年增加一级薪级工资。
定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是（）。
公务员定期考核的结果分为（）等次。
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员考核结果分为哪几个等次？
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
公务员定期考核的等次分为（）。
公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职3个等次（）
公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
公务员定期考核的结果包括（）
定期考核公务员的结果又哪些等次？()
公务员考试题库：定期考核的等次有哪些？
公务员平时考核结果分为好、合格、一般和较差4个等次。（)
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员定期考核的结果等次包括（）
根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为（）以上等次。
