员工连续请病假2天（含）以上时需提供医院出具的病假条或诊断证明（病历、住院证明）等相关证明，如不能提供医院出具的证明时，按事假处理。
检机构如需停止机动车安全技术检验工作个月以上的，应当报省级质量技术监督部门备案，上交检验资格许可证书和检验专用印章，并于停业前（）向社会公告。
路政人员事假、病假超过3天，应有书面假条或医院诊断证明，并向（）备案。
病假须提供县级及以上医院出具的诊断证明（急症除外）；事假一次不得超过15天，1年内累计请事假不得超过2个月。
当年事假或病假累计超过三个月的，年度考核一般不得确定为优秀等次。
除维持原人事处理外，原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。
生产工人6个月以上的病假工资属于（ ）。
员工请事假或病假连续15天及以上的，原则上需提前一个星期通知所在单位，按审批程序办理休假手续。
学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
病假复工的试工期限规定为：【选】连续病休三个月以上（含三个月）需复工者，试工期为；连续病休五个月以上（含五个月）需复工者，试工期为；连续病休一年以上需复工者，试工期为；试工期内旧病复发又需病休，前后假期应连续计算（）
职工休病假七日以上须持有医疗定点医院或三级甲以上医院诊断书，否则按事假处理。此题为判断题(对，错)。
2021年3月,江城公司第一生产车间工人张小鹏月标准工资为6249元，全月双休日8天,该工人全月病假4天(其中1天是法定休息日),事假2天,出勤18天。假定张小鹏病假期间该公司支付80%的工资。按21.75日计算日标准工资,并按缺勤日数扣除计算张小鹏3月份的工资为()。
事假7天以上一个月以内的，停发当月职务职称津贴、司龄津贴。（)
病假需持有（县）级（含）以上公立医院证明或相关资料，否则按事假处理（）
各区域集团公司申报的月份用款计划，报集团董事局或集团总裁批准后于本月执行，有效期从（）起一个月
应收账款管理员（）整理出三个月以上、六个月以上未发生业务的单位及金额，报总经理签字催收
某公司是一家大型的钢铁集团，涉及煤炭业，建筑业，冶金业等各个行业。近来公司出现员工生产率下降，在工作中缺乏创造力与主动性等现象，该公司人事部门通过调查发现以下几点也许是导致员工出现懈怠的原因：①最近出现一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施使得大多数人不满意；②员工处于高温高噪声的环境中，防护措施太少；③最近新修改的请假制度规定，病假视为事假处理；④公司近来无故裁掉了一部分员工。该公司人力资源部
在学生请假单的审批过程中，如果请病假两天以上至五天以内、请事假两天以上至三天以内须班主任确认事由属实后报二级学院党总支书记或二级学院党总支副书记审批，且报送院（）备案
任职人员和集团公司统一招聘的专业人才调出，须报集团公司总裁、董事长批准，报人力资源处备案。（)
普通员工违纪第一个月排前10人的，全集团通报；连续两个月，处罚300元；半年累计三个月、全年累计五个月排前10人的，予以辞退（）
患病累计1个月以上，6个月以内，连续工作年限不满2年的，病假工资为假期工资的 ；连续工作年限满2年不满4年的，病假工资为假期工资的（）
病假：在企业服务满（）（含）以上的公司在职员工，因患病需住院治疗的，住院期间可给予带薪病假（慢性病、怀孕等原因住院的不在此列）。请病假者，须持定点医疗机构出具的有效诊断证明书（含治疗类缴费收据/挂号单、诊断证明和出院小结）到人资部门备案，否则按事假处理
9、 【文件九】类别：电子邮件来件人：王可欣集团公司培训主管收件人：魏志峰人力资源部总监日 期：5月21日魏总：最近通信公司的生产部门采取的是工作轮换制度，很多职位要定期轮换，以培训一线工人的“一专多能”。但这项制度实施得并不顺利，很多工人抱怨轮换的时间过短，每三个月就轮换一次，新技能还没有熟练掌握就被轮换到下一个职位。还有很多人反映，排除主动性、责任感等态度因素，并不是所有人都能够适应全部职位。
事假累计 __ 个月以上，停发岗位工资和绩效工资，取消年度奖金（）
