与组织的职位特性相关的领导权力包括()
对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()
人们由于在组织中身处某一职位而获得的权力就是职位权力。()
法定权力作为管理者在组织中身处某一职位而获得的权力被广泛使用。围绕法定权力,以下说法不对的是()。
下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有()
职权是指与行政职位相应的法定权力而不是个人特权,主要包括()。
领导的权力来源中构成职位权力的是()。
来源于组织中职位的权力是()
职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()
()是指具有不同能力的人,应摆在组织内部不同的职位上,给予不同的权力和责任,实行能力与职位的对应和适应。
在领导者职位权力中,惩罚权源于()
正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。
在组织结构图中职位反映出的权力是()
在组织中将组织权利分为两种的是(),一是个人权力,二是职位性权力。
()是指为了有效地实现组织目标,依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系,明确划分而成的组织体系。
领导者的五种权力中,不属于职位权力的是()。
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
下列权力中哪些属于职位权力()。
在组织中存在职位权力和非职位权力。非职位权力是指与组织的职位无关的权力,主要有专长权、个人魅力、背景权和感情权等。 ( )
1、有些领导从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们在位时,在组织中拥有的权力更多的是()
向被管理者授权,鼓励下属参与,主要依赖非职位权力来影响下属,这类领导属于()
◇2005 多选:属于非职位权力的是()
企业在做出组织职位决策时需要清楚各个职位的权力和责任及其在组织中的相互关系,应考虑的要素有()。
下列组织权力属于职位权力的是__。