基站代维业务，除每小组配备1辆车外，每（）个代维小组另配1辆车用于发电工作（150个宏基站以内的县市分公司，对第3辆车的配备可适当放宽要求）。
基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。
基站代维的目标有达标率、告警/故障处理及时率、蓄电池预估/全容量测试率和发电工单处理及时率。（）
基站代维费用由三部分组成（）、油机发电费和其他费用。
发电机组使用单位（含基站发电代维公司）在自然灾害、重大社会事件等特殊和紧急情况下，无条件执行省、市公司的应急通信保障和发电调度指令；负责所使用发电机组的日常管理，保证发电人员按规范进行操作，确保发电过程中发电人员的人身安全和电网、通信设备安全。
对基站发电代维工作及代维队伍要实行严格、规范、精细的管理，制定（），监督落实，保证代维工作质量。
在基站代维资质年审中，各省公司负责组织在本省认证的基站代维公司资质的年审工作，（）负责抽检基站代维公司的基站代维资质。
基站代维发电人员主要职责有（）。
以下哪些属于基站发电代维的KPI考核指标（）。
基站应急发电代维是指将本细则所规定的基站应急发电工作，通过择优选择以商务合作的关系交由社会上的专业公司实施的一种维护工作开展方式，移动公司与该专业公司不存在委托代理关系。
基站代维考核目标基准值为：“达标率”（）、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）%。
（）应按考核周期对所有代维基站进行全面检查，配合市公司完成基站代维考核工作。
市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。
代维公司应每月开展代维质量自查工作，抽取基站比例为（），但每小组至少为（）个物理基站。要求记录详细，问题均有跟踪处理。
基站代维内容包括（）；工程、整改和其他代维工作的随工；（）；存在问题整改；（）；油机发电；抢险救灾和应急保障工作；分公司临时安排的其他任务。
现场检查代维发电人员应急发电操作水平。应急发电操作不规范扣（）分。
代维发电的基站种类包括（）。
铁塔公司基站代维工作范围有（）。
基站代维工单分为（）、发电通知单、（）、随工通知单和（）等。
移动公司可委托代维发电的站点种类只包括宏基站、边际网基站、传输节点机房、营业厅。
基站发电代维工作的管理及生产流程要逐步通过自动化和（）的手段实现，保证代维工作质量，提高代维工作效率。
基站发电代维工作的管理及生产流程要逐步通过自动化、电子化的手段实现，保证代维工作质量，提高代维工作效率。
基站应急发电工作是一种操作简单、耗时较长的重复性劳动，为有效降低自有网络维护人员的工作强度，提高基站应急发电工作效率，移动公司基站应急发电工作采用（）。
发电代维公司应从事过基站发电工作，并有（）年以上基站应急发电工作经验，在通信行业（包括其它运营商）无不良劣绩。
