以下属于企业员工群体素质描述的是（）。
下列选项中属于员工工作考评中的素质考评内容的是（）。
在企业招聘员工中，人员甄选是一项重要工作，下列选项属于测评中心的测验方法的是哪几个选项（）。
下列选项属于员工执行力的原则的是（）
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔•盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
服务员的仪表仪容不仅体现员工的个人素质，而且反映酒店员工的精神面貌，下列属于正确规范的仪表仪容是（）。
以下属于企业员工群体专业素质指标的是：（）。
下列说法中，属于微软总裁比尔・盖茨认为优秀员工所需素质的是（）。
员工素质测评的主要原则包括（）。
下列表述中，不属于人员素质测评的运用原则的是（）。
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是（）。 ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
下列属于员工素质测评主要原则的是（ ）
下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。
下列四种选项中，属于发展灵敏素质主要手段的是（）
下列说法有关员工的职业道德素质正确的是（）。
下列选项中不属于人员素质测评实施活动的主要环节的是（）
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。
以下不属于国企对员工的素质要求的是
下列不属于影响客房定价因素的是（)。A.竞争对手的价格B.饭店地理位置C.季节性D.员工素质
下列说法中，属于微软总裁比尔.盖茨认为优秀员工所需素质的是()。
下列说法中，属于微软总裁比尔&8226;盖茨认为优秀员工所需素质的是（）
以下属于员工个体素质构成的是（）
园长是否有良好的心理素质，这对工作的效率，对教职员工的心理状态，都会产生重大的影响。下列选项中，不属于心理素质的是（)。
