企业安全文化建设评价项目完成后,评价工作组要进行评价工作总结,将()等形成书面报告,报送评价组织机构,同时建立好评价工作档案。
根据企业安全文化发展的哪些阶段,来确定企业安全文化评价级别()。
在编制的企业安全文化建设规划中,要体现出党政正职积极倡导;安全理念符合实际;建设方式规范有效;安全宣教生动活泼;文化载体丰富多彩。
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005--2008),应对企业安全管理进行评价。下列要素中,属于安全管理评价的是()。
评价企业安全文化建设时,要查阅安全文化宣传资料档案,诸如文化廊、安全角、黑板报等员工安全文化阵地是否每月至少更新()次内容。()
企业安全文化的评价对象()。
从事爆破作业单位民用爆炸物品储存库安全评价的项目负责人应有()专业背景和从业经历。
安全管理是企业安全文化的一种表现形式,是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现,科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。
企业开展安全文化评价工作时,首先应(),并由其确定评价工作的实施机构。
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
在安全文化建设过程中,企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念,通过采取()习惯培养等一系列方法,既推进安全文化建设的深入发展,又丰富安全文化的内涵。
安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。
省级安全文化建设示范企业评价标准中指标类别共分为()
企业安全文化评价由两个指标体系构成,分别是反映企业长期形成、相对稳定的企业安全文化指标体系和反映企业安全文化即时状态的企业安全氛围指标体系。
按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是()
企业实施安全文化评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组。必要时可选聘有关咨询专家或咨询专家组。咨询专家(组)的工作任务和工作要求由评价组织机构明确。
建设管理单位及监理、设计、施工企业重点负责工程项目的安全风险管理工作,督促、()、评价和控制措施制定工作。
安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》()
安全文化评价的目的是为了了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。依据《企业安全文化建设评价准则》,下列选项中,属于减分指标的是()
按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征()
企业在实施安全文化建设评价前,由评价组织机构向选定的样本单位下达《评价通知书》。()
过程危害分析应当以团队形式开展,团队成员应当由企业内部经验丰富的工艺、设备、仪表、安全等专业人员组成,建设项目的设计人员不得担任()
企业安全文化建设评价指标中,安全环境的评价指标不包括()