岗位薪点工资中由点数表示的部分为（）
绩效薪酬制的基本类型有（）
关于销售人员薪酬体系瓜分制的优点正确描述是（）。
薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。
岗位薪酬制的特点主要有（）。
薪点薪酬制的优点包括（）。
对员工违规行为的处理，按员工管理权限履行手续。给予纪律处分、职位处分或降低薪点、降低薪酬等级的，由（）以上机构审批。
下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。
岗位薪酬制的最大特点就是薪酬的给予（）
岗位薪点工资制
假如某薪酬等级中，中间值是3100元，薪酬变动率50%，则起薪点为（）
岗位评价是岗位技能薪酬制的关键与核心内容。它要求对企业所设的岗位的难易程度，责任大小，及相对价值的多少进行评价。
下列关于岗位薪酬制的说法，不正确的是（）。
薪点表法下的宽带薪酬体系一般是由四个部分组成的，这四个部分是（）。
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。
岗位技能薪酬制的构成单元是（）
岗位薪酬体系有哪些优点？（）
美国名誉市长制的优点主要有（）
岗位分类法的优点是能够直接得到各岗位的薪酬水平()?
中央集制的优点主要有（）
薪点表法下的企业宽带薪酬体系设计步骤？
31岗位薪酬制的特点主要有()。
简述薪点薪酬制的优点
简述岗位薪点薪酬制的概念、特点，以及员工薪点数是如何确定的
