帕森斯的职业人匹配理论可以分为（）两种类型。
帕森斯的抽象功能主义的理论分析？
按照帕森斯的模式变量理论，作为一名医生，他所具有的行为价值取向应当是（）
请说明对帕森斯的病人角色理论有争议的地方在哪里？
帕森斯的行动系统包括（）
福兰克・帕森斯的个性因素理论的主要观点有（）。
按照帕森斯的模式变量理论来区分社会结构类型，“公社”所应具备的特定有（）
下列对帕森斯的病人角色理论描写错误的是（）
按照帕森斯的模式变量理论，作为一位母亲，她所具有的行为价值取向应当是（）
帕森斯的组织层级包括（）。
简述帕森斯的人格特征。
根据帕森斯的组织分类方法，下列组织属于文化维持组织的有（）。
帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是（）。
请简述帕森斯的病人角色理论。
帕森斯的病人角色理论出现在他的哪本专著中（）
帕森斯的特质因素理论，告诉我们职业选择的三大要素是：（ ）
在帕森斯的理论中，与AGIL四项功能相对应的四个子系统是（ ）。
在帕森斯的理论中，行动者主要价值和动机的组合决定了单位行动的基本方向。（ ）
帕森斯的模式变相（pattern variables）有（ ）。
在德国社会学的当代发展中，以( )为代表的社会冲突理论发起了对帕森斯的结构功能理论的巨大挑战，并成为当代社会学的重要流派。
10、10、在帕森斯的A-G-I-L框架中，A指的是 （)。
以下属于帕森斯的模式变项的（)。
帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论，特质因素论是最早的职业辅导理论他认为，个人都有自己独特的人格模式，每种人格模式的个人都有其相适应的（)
帕森斯的就业指导“三步范式”指什么？
