介绍企业定员的新方法。
对于中小批量生产的组装小组，核定月度劳动定员的计算方法等于（）。
新筹建单位或新成立部门在机构设置和编制定员未核定前，原则上不允许进行人员提职调整。
企业定员标准的内容不包括（）
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的（）改为以定员定额为基础的因素核定法。
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。
企业劳动定员标准的特征不包括（ ）。
企业定员的新方法不包括（）
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。
采用零基定员法核定定员人数时，最关键的环节是（）。
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
劳动定员的基本方法（）。
制定企业定员的标准，核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（）
《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下的煤矿每个采区同时作业的采、掘人数如何规定？
劳动定员的方法不包括按（）定员。
企业定员配置法包括以下（）方法。
《山东省加强煤矿安全生产工作规范煤矿企业劳动定员管理实施意见》中对年核定生产能力30万吨及以下矿井的采区个数如何规定？
部门支出预算中，基本支出预算的编制原则不包括（）。A.定员定额管理的原则B.追踪问效的原则C.优先保障的原则D.综合预算的原则
采用（）核定定员人数时，最关键的环节是核定各岗位的工作任务量
铁路局应依据运输生产实际和发展需要，科学核定机车乘务员定员，合理设置预备率，原则上按12％安排，可根据实际需要适当提高，但不超过（）
编制劳动定员有（)基本方法。
新建装置的定员标准由公司按照定员标准，参照行业设计定员，并经现场调研核定后确定并执行。 （)
