介绍企业定员的新方法。
企业定员配置法的具体方法表述正确的是（）
核定企业定员的基本方法不包括（）。
企业定员配置法包括（）。
对电力企业来说，劳动定员的计算方法有（）。
建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准，制定（）以上调度的机构设置和定员标准，调整供电企业劳动定员标准，合理配置人力资源。
下列不是企业定员管理常用方法的是（）。
企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。
资产配置的主要方法包括历史数据法和情景综合分析法。（）
企业采用定员的方法有()。
企业定员的新方法不包括（）
适用岗位定员计算法的企业有（）。
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
更改配置法是通过更改设备配置来定位故障的方法，适用于故障定位到单个站点后，排除由于（）导致的故障，可以更改的配置包括时隙配置、板位配置、单板参数配置。
一般在石油、化工、钢铁、家电工厂中，人员配置常用设备定员计算法。
企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。
关于零基定员法，以下说法正确的是（）
GB50325-2010中气相色谱法分析配置苯标准系列方法包括（）。
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有（）。
适合于企业管理人员和工程技术人员定员方法是（）。
气相色谱法分析配置苯标准系列方法包括（）
劳动定员的方法不包括按（）定员。
色彩调和的具体配置方法包括支配法，支配法又包括（ ）
以下关于设备定员法的表述错误的是（）
