坚守诚信，首先是（）的表现，坚持为之，必然会得到别人的信任和尊重。
“奥林匹克之父”是对谁的尊称？
民主、尊重和信任的创新环境，会使每一位团队成员最大限度的发挥自己的（）。
语不惊人，死不休，对谁的评语（）。
一个微笑着的服务人员，最能体现出他的热情、修养和魅力，从而能得到顾客的信任和尊重。
正确看待学生心理发展过程中出现的种种（），使学生们切身感受教师的尊重、理解和信任。
病人和家属要尊重和信任医生。（）
组织中应存在信任和尊重，创造一个彼此尊重的工作环境。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫（）。
请问“不减唐人高处。”是谁对谁的评价？
在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。
金融机构应当对谁的大额交易和可疑交易报告制度的执行情况进行监督管理？
“为人民服务”是对谁的道德要求（）
日语中的“欧吉桑”是对谁的称呼？
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
爱、信任、尊重、理解是爱情和婚姻的有机组成的提出者是：
联想集团在企业设计和目标设立时充分考虑到了所有员工的发展和员工的主人地位，努力做到“把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中”。今天，联想正在进一步塑造“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化，有效地降低企业管理中的尊重成本和信任成本，激发了联想人的工作激情和工作效率。 这一做法体现了（）的企业文化。
尊重原则是指相互尊重，理解和信任，是协调医患关系的基础。
政府绩效管理起源于西方，其背景是这一时期的西方国家政府正面临着传统官僚政治体制下的机构臃肿、效率低下、资源浪费严重以及严重的政府管理危机和公众信任危机等。（ ）
尊重信任与严格要求原则是班主任在工作过程中既要充分尊重和信任学生，给学生以关爱;又要对学生的言行加以严格要求，通过二者的结合促进学生健康、和谐、持续。()
尊重信任与严格要求原则是指班主任在工作过程中既要充分尊重和信任学生，给学生以关爱，同时又要对学生的言行加以严格要求，通过二者的结合促进学生()的发展。
爱是责任、奉献、信任和尊重A．是
“把美国人民从苦难和经济大萧条中拯救出来，由于他的提倡和支持，世界上才有了联合国。”这是对谁的评价（）
哪种类型的领导方式是为实现组织共同目标而形成相互依赖、信任和尊重的关系（）
