劳动力需求的工资弹性是指（）。
如果劳动力需求曲线是缺乏弹性的，那么当工资率上升时，工资总量（）。
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。
劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为（）几种情况。
劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值（）
当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是()。
劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
劳动的需求曲线是一条向右下方倾斜的曲线，这表明劳动的需求量与工资成（）方向变动。
一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
劳动力需求曲线的弹性越大，则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就()。
劳动的需求曲线是一条向（）的曲线，这表明劳动的需求量与工资成（）变动。
劳动力需求工资弹性的绝对值较大时，若工资率提高，该类劳动的工资总额（）
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。
完全竞争条件下，当工资、产品价格变化时，边际收入曲线与边际成本曲线的交点位置会发生变化，从而改变劳动力的需求数量。
劳动的需求曲线是向右下方倾斜的，表明劳动的需求量与工资水平呈（）。
劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为()
长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线更富有弹性的原因错误的是（）。
劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线（）
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l，说明该劳动力需求弹性是（）
当劳动力的需求弹性大于1时，劳动力需求变动的百分比（）工资变动的百分比。
当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线右移时，（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时（)。A．均衡工资率与均衡就业量都上升B．均衡工资率与
