组织文化是出于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中,逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观。我们通常说的组织文化有四个层次,这四个层次是表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化、()。
校园制度文化是校园在学校的规章、行政、道德和习惯层面上的表现。
政治制度的中层指的是政体,即国家政权组织形式。()
企业制度是企业文化的重要表现形式,企业制度的基本形式和主要内容是()
企业文化按其结构和具体表现形式可分为4个层次,其中第三层是中层的()文化。
价值观属于深层的精神文化,相对于表层的器物文化、中层的制度文化,它的变迁速度比较缓慢。
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()
跨文化旅游企业的中层管理人员一般的来源是()
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下哪几项是文化的特征?()
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。
制度文化是学校精神风貌的集中表现。
将文化分为外层、中层和内层的学者是()
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化的主要特性?()
中层的企业文化
烟草专卖管理文化的构成主要包括表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化四个层面。
从企业文化的层次结构看,企业制度属()层次,它是精神文化的表现形式,是物质文化实现的保证。
调整和控制社会环境所取得的成果。表现为社会的组织、制度、法律、习俗、道德和语言等规范是()文化。
文化传播层次论认为,文化是一个复杂的体系,具有物质表层文化、形式浅层文化、体制中层文化和观念深层文化。()
中层文化是指组织在生产经营活动过程中形成的具有组织特征的文化观念和意识形态
规章制度属于企业文化的中层文化。()
在企业文化整体结构中处于中层的是()
对中层干部的企业文化培训,应偏重于()
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化