根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（）。
按照《工伤保险条例》的规定，职工有（）情形的，视同工伤。
依据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定：有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。
按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？（）
根据社会保险法律制度的规定，下列行为视同工伤的有（ ）。
依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的包括（）。
《工伤保险条例》，对认定工伤、视同工伤以及不得认定工伤的情形进行了详细的规定。以下不应该被认定为工伤的情形有（）。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形有哪些？（）
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形()，不得认定为工伤或者视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》的规定，视同工伤的情形有（）。
【单选题】根据《工伤保险条例》，职工下列（）情形，不应当视同为工伤。
根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，视同工伤的有（）。（2019 年）
根据工伤保险条例，有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（）
在《工伤保险条例》中规定，不能被认定或者视同工伤的情形有三种情况：一是故意犯罪，二是（），三是自残自杀。
根据社会保险法律制度的规定，下列情形中，应视同工作的是（）
根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列情形中，应当认定为工伤的典型情形是（）
《工伤保险条例》规定，职工有下列（）情形的，视同工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的，视同工伤（）
