士官留用察看时间，一般不超过（）个月。士官留用察看期间，停止执行原工资标准，改按义务兵最高津贴标准发放津贴。
生育津贴先由企业垫付，再由企业向社保局申请报销，报销的金额若高于企业支付给员工的，则由企业发至员工，若公司支付工资高于社保局报销的生育津贴费，则高于部分如何处理？
《违规发放津补贴行为处分规定》规定，有违规发放津贴补贴行为的单位，需要对哪些人进行责任追究？
根据监察部《违规发放津贴补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
自2015年开始，社保缴费金额又涨了。我想知道社保涨了，生育津贴是否也会涨？生育之后如何申领生育津贴？
有违规发放津贴补贴行为的行政机关、事业单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴补贴行为的个人，应当承担（）责任。
生育津贴是资料提交审核通过后多久发放？现在是在社保卡上能看到发放经额，但是请问多久能到帐？
领取生育津贴期间社保怎么处理？单位必须为我缴纳社会保险吗？
工资（含津贴），均规定在当月1—5日内发放，如果在发放期间遇有以下重大节日可以酌情提前一至两天发给。
按照国家现行的规定，女职工的生育津贴应该按什么标准发放（）
生育保险基金支付生育津贴后，用人单位还需发放产假工资吗？
现行上海生育津贴月最低标准是多少？还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
军官、文职干部和士官停发、补发以及恢复发放工作性津贴的，分别由本人所在单位（师旅以上）政治和司令机关审核确定，并通知后勤财务部门。
让员工自己申请津贴或者在员工将生育资料全部提交到社保局报销后，单位再进行产假薪资发放的程序，这样会不会违反规定？
2015年2月生育能否申领生育津贴？惠州有生育津贴吗？生育津贴是由单位发放还是社保机构发放？
《违规发放津补贴行为处分规定》，有违规发放津贴补贴行为的单位，哪些人员应当承担纪律责任？
总行管理的领导人员系统内易地交流任职，交流期间的周转住房由新工作单位购置或租赁解决，不得采取发放住房津贴的方式解决。周转住房的建筑面积原则上按每套不超过（）平方米的标准掌握。
用人单位可以以职工缴纳医疗保险费用时间长短为由，限制发放生育津贴（）
2016 年1月调查发现：2013年至2015年间，丁某在担任事业单位某中心党委书记期间，经单位主任徐某批准，该单位先后多次以发放加班费、津贴等为名，超过财政部门核定的标准发放各类补贴共计300余万元。以下说法正确的是()
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
女职工产假期间的生育津贴按照（)有关规定，已参加生育保险的，由职工基本医疗保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。
女职工在产假期间，由单位发放工资变更为享受生育津贴，生育津贴由（）支付
未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（)的标准由用人单位支付。
2022年天津延长产假后，生育津贴发放的天数是怎样的？
