全面预算内部市场化管理可以促进（）。
确立市场主体是全面预算内部市场化管理的前堤。
《淮北矿业2015年工资管理办法》明确提出，全面推行内部市场化，用内部市场化分配机制调动职工积极性，市场化工资月清月结。
全面风险管理通过（）与全面预算管理内部市场运行融合。
白庄煤矿全面预算内部市场化管理模式为（）
全面预算内部市场化管理中，把（）确立为三级市场主体。
全面预算管理和内部市场化管理两者之间的优缺点可以互补。
全面预算内部市场化管理中，二三级市场价格测算的原则包括（）。
全面预算内部市场化管理总体框架中的一个中心：（）
集团公司推行全面预算内部市场化管理建立的四级培训机制是（）。
在全面预算市场化的条件下，白庄矿成立了设立全面预算内部市场化管理委员会、内部市场价格委员会、内部市场仲裁委员会以及全面预算内部市场化管理结算中心，建立了六大体系，全面改变了原来的行政管理模式。
全面预算内部市场化管理的十大要素市场（）
只有将全面预算管理与内部市场化相融合，才能深入推进全面预算管理，促进（）分解落实。
《内部市场价格管理办法》是对推行全面预算内部市场化管理进行具体详实的规划和安排，是整个项目实施的纲领性文件。
《全面预算内部市场化管理推行方案》属于保障性制度。
集团公司推行全面预算内部市场化管理经历了（）四个阶段。
三级全面预算内部市场化管理组织体系（）
全面预算内部市场化管理体系实施步骤（）
全面预算内部市场化管理两级预算（）
全面预算管理可以弥补内部市场化缺乏执行性的缺陷。
《全面预算内部市场化管理推行方案》对结算运作流程、结算层级、结算主体、结算关系、结算规则和结算具体操作方法作出明确规定。
全面预算内部市场化管理三级市场主体（）
负责全面预算内部市场化管理的组织领导和宏观管理工作的是（）
兖州煤业股份有限公司全面深化内部市场化建设，推行（）按照试点先行，分类指导、区别对待、稳妥推进的原则
